Petra Wille

Aktualisiert 2026-04-09

Freelance Product Leadership Coach aus Hamburg, tätig seit 2013. Autorin von STRONG Product People (2021) und STRONG Product Communities (2023). Spezialisiert auf Heads of Product und VPs — nicht auf Junior-PMs. Ihr Ansatz: Flipped Classroom. Sie gibt keine Antworten, sondern stellt Fragen, die zum Denken zwingen.

Was sie auszeichnet

Wille ist eine der wenigen Coaches im PM-Raum, die explizit sagt: “Wenn du jemanden suchst, der deine Strategie baut oder deine OKRs schreibt, bin ich nicht die Richtige.” Das ist entwaffnend ehrlich — und filtert die Zielgruppe. Ihre Coachees kommen mit Themen, nicht mit Aufgaben.

Die Kernmethode ist das “Flipped Classroom”-Prinzip: Der Coachee treibt die Agenda. Wille hört, fragt nach, reflektiert zurück. Das ergibt nur Sinn, wenn der Coachee bereits ausreichend Selbstreflexion mitbringt — was sie auch offen kommuniziert.

STRONG Product People (Buch)

Ihr erstes Buch richtet sich an Product Leader (Heads/VPs), die ihr Team entwickeln wollen. Es beantwortet konkret: Wie erkenne ich, ob ein PM “good enough” ist? Wie schaffe ich Bedingungen, unter denen PMs wachsen? Das Buch baut auf jahrelanger Arbeit mit 87+ Klienten auf — keine Theorie ohne Praxis.

AI und die PM-Rolle

In ihrem “Product Builders”-Podcast mit Teresa Torres diskutiert sie, ob PM als Rolle “stirbt”. Willes Perspektive ist pragmatisch: Die Rolle verändert sich, aber das Fundament bleibt. Wer versteht, wie Kunden denken, wie Teams zusammenarbeiten und wie man priorisiert, ist nicht wegoptimierbar — unabhängig vom KI-Tooling. Ihre positive Gegenfigur dazu ist der Product Builder.

Verbindungen

  • Teresa Torres — Co-Host bei “Product Builders”; beide arbeiten als Coaches und haben ähnliche Positionen zur PM-Zukunft
  • Product Discovery — Wille trainiert Teams in Discovery-Methodik; ihr Hintergrund ist stark in Agile und empowered Teams
  • Product Builder — bündelt ihre These, dass Rollen breiter werden, ohne Expertise abzuwerten
  • Lenny Rachitsky — ähnliches Feld, aber anderes Medium (Newsletter vs. Coaching); komplementäre Ressourcen für PM-Entwicklung
  • AI Evals — Co-moderiert die Episode, die dieses Konzept für PM-Praktiker zugänglich macht

Quellen